Ассоциация Профессиональных Кинезиологов

Межрегиональная общественная организация по содействию развитию кинезиологии

+7 (499) 110-24-68, mooapk@mail.ru

Журнал

Вышел в свет девятый номер журнала "Практическая кинезиология". Журнал можно приобрести.

Подписку можно оформить через нашего администратора по электронной почте mooapk@mail.ru

Архив журнала>>

Наши книги

Объявления

Онлайн заявка на членство в АПК

На нашем сайте появилась возможность подать on-line заявку на членство в Ассоциации Профессиональных кинезиологов! Нажмите "Читать полностью" для перехода к заполнению формы: 

Подробнее...

Размещение для иногородних участников АПК

Иногородним участникам мероприятий АПК мы рекомендуем размещение.

Подробнее...

Мы вконтакте

Официальный сайт Межрегиональной Общественной Организации "Ассоциация профессиональных кинезиологов"

18 октября 2021 г. с 15:00 до 16:00 пройдет онлайн встреча "Чашка чая". Приглашаем членов АПК и всех заинтересованных!

20 и 21 ноября 2021 г. пройдет конференция АПК и научно-практическая конференция по кинезиологии.

20 ноября 2021 г. состоится Третий Фестиваль кинезиологии. Он пройдет очно в Москве, Красноярске, Иркутске, Киеве. Участие бесплатное.

21 ноября 2021 г. состоится онлайн конференция Мир кинезиологии без границ. Для членов АПК участие без оплаты. Для остальных — 800 рублей.

Приглашаем к участию всех желающих!

Если вы член АПК и хотите выступить, присылайте вашу заявку на имейл Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

надо указать ваше ФИО, E-mail, телефон, краткое резюме доклада. 


Приглашаю всех друзей на Фестиваль, посвященный нашим юбилеям: 10 лет со дня основания Института кинезиологии и 30 лет моей практики и жизни в кинезиологии!

Фестиваль пройдет 20 ноября в офисе на Мосфильмовской улице.

Мы начнем в 12 часов и проведем мастер-классы:

  • Алина Сергеевна Антонова, кинезиолог, психолог, Вице-президент ассоциации профессиональных кинезиологов, преподаватель Института кинезиологии. «Кто кем управляет? Я стрессом или он мной?»
  • Тимофеева Ольга Александровна. магистр психолого педагогического образования, кинезиолог, логопед. Преподаватель направления Детская кинезиология, Образовательная кинезиология и др. Кинезиолайф: баланс переобучения, как способ продвижения к поставленной цели".
  • Елисеева Елена Александровна, психолог, кинезиолог, инструктор ПТК 1 уровня, инструктор программы «Драгоценные камни и кварц», действительный член АПК. О применении драгоценных и полудрагоценных камней в кинезиологии. Лазурит.
  • Белова Екатерина, Ефимова Ольга, кинезиологи, инструкторы ЦП. Будь в балансе! Целебное прикосновение как способ выравнивания энергетических потоков в теле.
  • Рязанцева Виктория Александровна, кинезиолог — специалист, действительный член АПК.

Презентация клуба кинезиологов. Будет онлайн трансляция мастер-классов в свободном доступе на ютьюб канале Института кинезиологии. Если вы хотите выступить с мастер-классом, пишите нам!

С 16 ч - Встреча выпускников и студентов Института кинезиологии!

Мы приглашаем всех здоровых :) выпускников и студентов нашего Института всех направлений, желающих увидеться вживую, пообщаться, отметить праздник, к нам в офис на Мосфильмовской улице. Наши преподаватели будут очень рады увидеть своих студентов и пообщаться!

Вход свободный. Большая просьба: сообщите о ваших планах прийти к нам! Нам же надо рассчитать угощения и пространство для всех!


 

Девятая Международная Научно-практическая конференция МОО «Ассоциация профессиональных кинезиологов»
21 ноября 2021 г. с 10.00 до 18.30

Повестка заседаний МОО АПК:

  • Обсуждение и принятие отчета президента МОО АПК Чобану И.К.
  • Выборы президента МОО АПК.
  • Обсуждение и принятие поправок к правилам вступления в МОО АПК, требований к вступающим, их прав и обязанностей.
  • Комитет по супервизии и личной терапии, обсуждение, голосование.

Программа международной научно-практической конференции:

1. Марко Радо.

Почетный член МОО АПК, кинезиолог, почетный доктор, основатель Интегративной физиологии, инструктор Прикладной физиологии, Италия, Бергамо.

"Кинезиология, осанка и Традиционная китайская медицина"

В традиционной китайской медицине существуют пять очень важных мышц, называемых пять столпов, которые контролируют нашу осанку. В кинезиологии мы основываем нашу работу на связи Мышца-Орган, и для каждого органа существует свой меридиан. Несмотря на это, в Традиционной китайской медицине есть несколько органов, которые не связаны с каким-либо из двенадцати меридианов, тем не менее они настолько важные и необычные, что их называют «чудесными органами» и они тесно связаны с «чудесными меридианами».

Один из этих уникальных органов – кости, которые создают 3 полости – брюшную, грудную и голову, и являются главной структурой, которую нужно выравнивать для оптимальной осанки.

Также существует пять диафрагм, влияющих на наше здоровье.

Существуют несколько специфических акупунктурных точек, которые напрямую влияют на мышцы пяти столпов, на диафрагмы и, следовательно, на нашу осанку.

Мы узнаем, что это за мышцы и точки.

2. Гарданова Жанна Робертовна.

Действительный член МОО АПК, Д.м.н, профессор, Зав каф психотерапии РНИМУ им Н.И.Пирогова, Старший научный сотрудник отделения Терапии НЦАГиП им В.И. Кулакова, кинезиолог, Москва

"Тревожные расстройства у женщин перед наступлением беременности в программе ЭКО (экстракорпорального оплодотворения)"

Женщины перед программой ЭКО (экстракорпоральное оплодотворение) испытывают тревогу, которая может приводить к усугублению аффективного состояния после переноса эмбриона в полость матки. Проведено исследование эмоциональной сферы женщин в начале программы ЭКО и метолом психотерапевтической кинезиологии проводилась психокоррекция.

Женщины после сеансов психотерапевтической кинезиологии успешно проходили программу ЭКО, и вынашивали беременность.

3. Бондаренко Игорь Георгиевич. 

Врач, профессор (Общая и клиническая биохимия). Выпускник Ассоциации систематической кинезиологии (Великобритания). Член Международной Организации здоровья, спорта и кинезиологии. Консультант Медицинского центра "Путь к здоровью", Санкт-Петербург

"Биохимическая составляющая в развитии эмоциональных проблем"

В докладе автор подробно разберет биохимические основы эмоций и варианты влияния на них. Кратко рассматриваются ведущие нарушения нейромедиаторного обмена, лежащие в основе развития агрессивных эмоций. Помимо этого, анализируются патобиохимические механизмы, способствующие формированию ведущих эмоциональных нарушений, которые связаны с проблемами меридиана толстой кишки - чувств вины и недостойности любви. Предлагаются также способы метаболической коррекции этих нарушений с использованием натуральных препаратов.

4. Антонова Алина Сергеевна. 

Вице-президент МОО АПК, кинезиолог, психолог, преподаватель Института кинезиологии.

"Работа с нарушением пищевого поведения у детей методом психотерапевтическая кинезиология"

Доклад посвящен особенностям пищевого поведения у детей и причинам его нарушения, наблюдениям из практики, наиболее яркие истории клиентов.

5. Сульчинская Эллина Энерговна. 

Действительный член МОО АПК, психолог, кинезиолог, кандидат психологических наук, консультативный член ППЛ, преподаватель Факультета электронного образования Московского финансово-промышленного университета "Синергия" координатор Института кинезиологии по психологическому образованию, Москва

"Психологические компетенции в системе компетенций профессиональных кинезиологов."

Доклад посвящен проблеме профессионального развития кинезиологов. В нем отражена систематизация компетенции профессиональных кинезиологов и компетентностный профиль специалиста. Особое внимание уделено психологическим компетенциям, их структуре, способам формирования и сферам реализации. Поставленные в докладе вопросы создают возможность дальнейшего формирования траектории профессионального развития для начинающих и опытных кинезиологов.

6. Метод на авторскую сертификацию. Шароха Наталья Леонидовна.

Психолог- кинезиолог, практик. Москва

"Метод АстроКинезиологии, как способ выбора на кинезиологическкой сессии"

Основной проблемой в работе с клиентом на кинезиологической сессии является, то, что при отличном владении разными методами кинезиологии, бывает достаточно сложно найти ситуацию и возраст для словесной беды, что крайне важно клиенту, в котором она произошла ( тело помнит, описать клиент не может). Путем тестирования она находится, но когда мы начинаем общаться с клиентом и просим его конкретно описать ситуацию, зачастую , он плохо помнит происходящее. Также, при отличном прогнозировании многими специалистами карт клиентов, мы практически не имеем возможности помочь людям, обращающимся к нам на консультацию в стрессе и неспособности сделать выбор после получения прогноза. Занимаясь много лет Астрологией и будучи специалистом – кинезиологом мною был найден способ корреляции психологических состояний через карты клиентов , планеты, их аспекты, знаки зодиака и дома натальной карты. Проведены исследования по реальной возможности корреляции этих состояний человека в момент сессии с помощью Астро Кинезиологии и соотнесения Кинезиологических методов и Астрологических показателей.

В данной работе представлена и проверена моя новая методика АстроКинезиология, которая позволяет связать астрологические конфигурации аспектов в натальной и прогностических картах людей с их поведенческими и эмоциональными реакциями и состояниями в течение жизни, как привычный паттерн поведения (натал), так и во временных периодах (транзиты, символические дирекции, прогрессии) с помощью прогностики ( эмоционально и событийно стрессорные точки на основе астрологических конфигураций планет в конкретный прогностический период времени).

Данная методика позволяет не только спрогнозировать ситуацию, но и в момент обращения клиента снять стресс на происходящее и вернуть клиенту ответственность за свою жизнь и возможность свободного осознанного выбора. Таким образом, методика АстроКинезиологии не только дает рекомендации, но и инструмент для их быстрого практического применения в жизни.

7. Вейн Топпинг (Wayne Topping, PhD). 

Почетный член МОО АПК, Доктор наук в геологии, родом из Новой Зеландии. Во время преподавания геологии в Пасадене, Калифорния, Вейн познакомился с кинезиологией Целебное прикосновение. И это изменило его жизнь! С 1980 года Вейн покинул геологию и начал заниматься кинезиологией. Великобритания.

"Вклад Биокинезиологии"

9 августа 2010 года ушел из жизни Джон Эдвард Бартон, основатель Биокинезиологии, один из великих новаторов в мире кинезиологии. Он редко выступал на конференциях, поэтому не был широко известен. Сегодня я выбрал эту тему для доклада в честь моего учителя и друга Джона Бартона.

По мере того, как люди становятся старше, они подвержены остеоартриту коленного сустава и слабости четырехглавой мышцы бедра. Считается, что боль в колене ограничивает движения человека, что приводит к слабости четырёхглавых мышц. В 1997-1998 годах исследователи признали, что слабость этой мышцы первична, она возникает первой, становясь причиной боли в коленях.

Сегодня мы с вами будем исследовать четырехглавые мышцы и будем применять биокинетические упражнения для балансировки этих мышц. Также я расскажу о некоторых принципах Биокинезиологии.

8. Шкипер Светлана Владимировна.

Действительный член МОО АПК, член Центрального Совета АПК, кинезиолог, преподаватель. Красноярск.

Программа "Балансировка основных сфер жизни с опорой на 5 элементов. Кинезиокоучинг". 

В докладе рассказывается о методике работы с клиентами в индивидуальных и групповых сессиях при работе со стрессами, конфликтами, целями и создании энергетического баланса между значимыми для клиента сферами жизни. Приводятся примеры работы и анализ эффективности ее применения у разных клиентов.

Данная методика представляет собой синергию целебного прикосновения и коучинга для усиления активной деятельности клиента.

Усиливает энергию действия для достижения результатов, повышает ресурсность клиента во время сессии и сонастраивает с естественной природной энергией опираясь на энергию первоэлементов. Помогает более точно осознавать свои истинные цели за счет пространственной балансировки.

9. Корчагина Галина Александровна.

Действительный член МОО АПК, психолог, Психотерапевтический кинезиолог, Преподаватель Института Кинезиологии, Инструктор Международного колледжа кинезиологии, Действительный член Общероссийской Психотерапевтической Лиги (ОППЛ), Стаж в кинезиологии с 1999 года, активная практика с 2003 года, Иркутск

"Работа с психосоматикой через проработку аутоагрессии в Психотерапевтической кинезиологии"

В докладе представлены описание сессий, алгоритмы и инструменты работы по Психотерапевтической кинезиологии с клиенткой, страдающей нейродермитом, также раскрываются причины эмоционального состояния.

10. Попельницкая Ольга Игоревна. 

Член МОО АПК, семейный и детский психолог, психотерапевтический кинезиолог, преподаватель Института кинезиологии, учредитель и директор Центра психологии "Кинезия", инструктор антистрессового метода "Резет", организатор 10 фестивалей саморазвития, тренер международного фестиваля арт-терапии "Арт-практик", сооснователь школы нового подхода обучения "Основа" и просто счастливая женщина, мама и жена. Украина, Киев

"Как кинезиологу продвигать себя"

На встрече мы поднимем столь важную часть работы специалиста-кинезиолога - продвижение себя. Ведь случается так, что ты проходишь обучение и очередь из родных, друзей и знакомых стоит в желании попробовать на себе избавление от стресса. Но бывает и так, что согласившиеся отказываются, новых нет, а вообще это работа и хочется получать за это деньги, а не работать за спасибо и шоколадку. И тогда возникает вопрос как правильно заявить о себе, где, как часто. Об этом мы и поговорим во время встречи.

11. Кириллова Эльвира Васильевна. 

Действительный член МОО АПК, педагог музыкальной школы, стаж 35 лет, кинезиолог. Россия, Красноярск

Использование методов психотерапевтической кинезиологии на уроках в музыкальной школе.

Выступление представляет собой краткий обзор упражнений, помогающих детям быстрее и легче обучаться игре на музыкальных инструментах.

Обучение в музыкальной школе связано с определенными сложностями: ребенок видит ноту, представляет звук и воспроизводит его. Для этого важна синхронизация зрения, слуха и движения рук и пальцев. Если в какой-то части ребенок испытывает затруднения, то исполнение музыки становится испытанием, а не радостью. Применение кинезиологических упражнений позволяет быстро, в игровой форме развить недостающие навыки.

12. Актаева Светлана Леонидовна. 

Действительный член Ассоциации Профессиональных кинезиологов, инструктор по Психотерапевтической кинезиологии, тренер. Психолог-педагог. Красноярск.

"Исследование развития произвольного внимания у детей младшего школьного возраста в рамках реализации программы по сенсомоторной интеграции"

Общей целью данного исследования является разработка и апробация на практике в средней образовательной школе комплексных занятий сенсомоторной интеграции по развитию внимания младших школьников, обработка и проведение анализа полученных в ходе эксперимента результатов.

Комплекс упражнений данного научного исследования построен с использованием методики Пола Деннисона из образовательной кинезиологии «Гимнастика мозга», основанной на интеграции движения тела и работы головного мозга.

В результате реализации экспериментальной программы получены положительные результаты о происходящем после развивающих занятий с младшими школьниками усилении способности к концентрации, устойчивости и увеличению объема внимания.

13. Базунова Людмила Игоревна. 

Прикладной и Психотерапевтический Кинезиолог, Инструктор ПТК, член АПК, специалист по Биодинамике

"Кинезиолог. Распаковка-Упаковка Эксперта. Популяризация Науки"

Кинезиология — это прикладная наука, которая способна помочь решить проблемы как отдельных людей, так и целых коллективов. Мешает этому только неактивная позиция молодых кинезиологов и непроявленность их в современном информационном пространстве. Данный доклад — практический опыт «Как выйти в онлайн и не слить деньги на инфоцыган».

14. Лопуга Елена Владимировна.

Действительный член МОО АПК, педагог, кинезиолог,

Отчет по кинезио-туризму, поездке на Алтай

15. Дарима Батуева.

Консультативный член МОО АПК, кинезиолог, Улан-Удэ

Приглашение в кинезиотуризм. Едем в Улан-Удэ и на Байкал!!

18.15-18.30 – Торжественное закрытие конференции.

Участники конференции получат сертификат участия на 8 ч. 


В МОО АПК открыты следующие вакансии:

  • Руководитель Санкт-Петербуржского регионального отделения
  • Ревизор МОО АПК
  • Руководитель Ставропольского регионального отделения
  • Руководитель отделения Ростова-на-Дону
  • Члены комитета Супервизии и Личной терапии.

Желающие могут подать заявку по адресу Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.


Нам давно хотелось создать законное пространство для взаимодействия кинезиологов

Подготовительная работа шла в течение всего 2011 года.

В 2012 году родилась наша Ассоциация профессиональных кинезиологов.

Основные цели нашей организации - это содействие развитию кинезиологии и защите прав кинезиологов.

Мы приглашаем к сотрудничеству кинезиологов разных направлений и разного уровня образования. Главное - это желание практиковать и продвигать такую разнообразную кинезиологию!

Мы бурно развиваемся и с огромным удовольствием общаемся.

15 сентября 2012 года прошла Первая конференция Ассоциации профессиональных кинезиологов.

Не прошло и года после Первой конференции нашей Ассоциации, как в Санкт-Петербурге 1-2 июня 2013 года состоялась Региональная конференция Ассоциации профессиональных кинезиологов с международным участием!

7 июля 2013 г. в Москве в рамках Первого Евроазиатского конгресса по психотерапии и психологическому консультированию состоялось заседание нашей секции психотерапевтической кинезиологии.

23-24 ноября 2013 года состоялась наша Вторая Международная научно-практическая конференция Межрегиональной общественной организации «Ассоциация профессиональных кинезиологов».

11-12 октября 2014 года состоялась Третья Международная научно-практическая конференция "Управление стрессами: новые технологии и инструменты".

10-11 октября 2015 года состоялась Четвертая Международная научно-практическая конференция "Психология здоровья: проблемы и перспективы"



Приглашаем освоить разные направления кинезиологии в Институт кинезиологии.

В нашем Институте проводятся короткие курсы и долгосрочные программы обучения.

Правила вступления

Памятка для членов МОО АПК

Мы приветствуем всех членов Ассоциации профессиональных кинезиологов и напоминаем об уровнях членства в организации.

Если вы хотите вступить в нашу Ассоциацию профессиональных кинезиологов, то, пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с этой памяткой.

С момента появления Ассоциации мы ввели три уровня членства: наблюдательный, консультативный, действительный. На каждом уровне есть свои возможности развития. Они включают скидки при обучении, возможности выступлений на конференциях, публикации своих работ, участия в Комитетах АПК, доступ к записям конференций.

Каждый уровень включает часы обучения, наличие личной терапии и подтвержденной практики.

Если вы вступаете впервые, вам надо:

  1. Заполнить заявление
  2. Заполнить таблицу с вашими сертификатами по кинезиологии. Проверьте, что эти курсы официально засчитываются. Посчитайте общее число часов.
  3. Возьмите рекомендацию у члена АПК. Этот человек должен написать и подписаться в вашем заявлении.
  4. Выберите, на какой уровень, в соответствии с вашими данными, вы хотите вступить.
  5. Отсканируйте ваше заявление с подписью и пришлите его на имейл Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Если вы хотите повысить ваш уровень членства в АПК:

  1. Заполните заявление
  2. Заполните таблицу с вашими сертификатами по кинезиологии. Проверьте, что эти курсы официально засчитываются. Посчитайте общее число часов.
  3. Выберите, на какой уровень, в соответствии с вашими данными, вы хотите перейти.
  4. Отсканируйте ваше заявление и пришлите его на имейл Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Для тех, кто уже находится на консультативном и действительном уровнях, но его часы обучения, практики, личной терапии не соответствуют новым требованиям, мы предоставляем 2 года для того, чтобы набрать необходимые часы и привести в соответствие свои знания и навыки с требованиями Ассоциации.

После того, как вы прислали секретарю свое заявление, вы получите ответ. При положительном ответе вам надо оплатить вступительный взнос – для всех он составляет 1500 рублей, и членский взнос, который зависит от уровня членства.

  • Наблюдательный уровень – 500 рублей в год.
  • Консультативный уровень – 1000 рублей в год.
  • Действительный уровень – 1500 рублей в год.

После получения ваших взносов секретарь пришлет вам Свидетельство, действительное в течение года. Ежегодно все члены АПК оплачивают членские взносы. Вступительный взнос оплачивается только при вступлении однократно. Если член АПК не оплатил членский взнос через 1 год, то его членство приостанавливается. Его данные убирают из реестра членов МОО АПК. Для активации членства надо оплатить все задолженности.

Мы приглашаем всех активно включиться в развитие кинезиологии вместе с нами!

Помните! Мы с вами создаем историю кинезиологии!

Уровни членства в АПК

1. Наблюдательный уровень

Статус: Начинающий кинезиолог

Требования: начиная с 60 часов обучения по принятым направлениям + рекомендация инструктора члена АПК и регионального органа о приеме в АПК

Права:

  1. Может получить скидку на обучение и льготное участие как участник в конференциях, форумах от 3% до 5%
  2. Может участвовать в продвижении кинезиологии
  3. Имеет право претендовать на консультативный уровень при соблюдении квалификационных условий

2. Консультативный уровень

Статус: кинезиолог-консультант

Требования: от 250 ч. обучения по принятым направлениям + личная терапия 10 сеансов + 30 часов практики, подтвержденной установленными документами или отзывами клиентов + рекомендация инструктора члена АПК или регионального органа.

Права:

  1. Может оказывать помощь окружающим,
  2. Может рекламироваться на кинезиопортале, в соцсетях как кинезиолог -консультант,
  3. Может участвовать в волонтерских проектах (по усмотрению организации),
  4. Может получить скидки на льготное участие в мероприятиях как участник, 5- 7%
  5. Может участвовать в выступлениях на мероприятиях,
  6. Может участвовать в марафонах, форумах, исследованиях кинезиологии под эгидой Ассоциации без преподавания техник в рамках своего направления кинезиологии.
  7. Может участвовать в научных исследованиях по кинезиологии, получать методическую поддержку
  8. Имеет право на допуск к эксклюзивным материалам: записи конференций, (время – полгода).
  9. Право на публикации в периодических изданиях
  10. Предоставляется юридическая помощь для оформления своей деятельности. Также могут обращаться за юридической поддержкой на платных условиях в сложных ситуациях.

3А. Действительный уровень

Статус: Кинезиолог-специалист

Требования: от 500 часов обучения по принятым направлениям + личная терапия 20 сеансов + рекомендация инструктора члена АПК и регионального органа + 100 часов практики, подтвержденной инструктором или установленными документами, отзывами клиентов.

Права:

  1. Имеет возможность участвовать в мероприятиях как участник и докладчик со скидкой до 10% и при соблюдении условий проведения мероприятия,
  2. Получать помощь в продвижении себя как кинезиолога - размещение на сайте АПК информации про кинезиолога,
  3. Информационная помощь при организации мероприятий под эгидой АПК: в соцсетях, на сайте, на кинезиопортале при наличии письменного согласования.
  4. Могут разрабатывать авторские продукты, проходить сертификацию
  5. Право на проведение личной терапии в своей модальности согласно внутренним условиям модальности. Консультанты могут пойти на личную терапию к специалисту. Специалист может пойти на личную терапию к эксперту.
  6. Участие в АПК дает право на допуск к эксклюзивным материалам: записи конференций, (время – 1 год).
  7. Может участвовать в Этическом комитете, Научном комитете, комитете по Личной терапии.

3Б. Действительный уровень

Статус: Кинезиолог-инструктор

Требования: от 500 часов обучения в признанной модальности + наличие сертификата инструктора в признанной модальности кинезиологии + личная терапия 20 сеансов + рекомендация инструктора члена АПК и регионального органа, если вступает впервые, + 100 часов практики, подтвержденной проведенными семинарами, установленными документами, отзывами клиентов.

Права:

  1. Имеет возможность участвовать в мероприятиях как участник и докладчик со скидкой до 10% и при соблюдении условий проведения мероприятия,
  2. Получать помощь в продвижении себя как кинезиолога инструктора - размещение на сайте АПК информации про кинезиолога,
  3. Информационная помощь при организации мероприятий под эгидой АПК: в соцсетях, на сайте, на кинезиопортале при письменном согласовании.
  4. Могут разрабатывать авторские продукты, проходить сертификацию
  5. Может проводить личную терапию в своей модальности согласно внутренним условиям модальности. Консультанты могут пойти на личную терапию к специалисту. Специалист может пойти на личную терапию к эксперту.
  6. Могут проводить супервизию в своей модальности согласно внутренним условиям модальности
  7. Может получить допуск к эксклюзивным материалам: записи конференций, (время – 1 год).
  8. Может участвовать в Этическом комитете, Научном комитете, комитете по Личной терапии, комитете по Супервизии.
  9. Может на льготных условиях размещать информацию о семинарах на кинезиопортале, в соц.сетях АПК
  10. Может обучать, проводить практику, личную терапию и супервизию в своей модальности согласно условиям.

3В. Действительный уровень

Статус: Кинезиолог-Эксперт

Требования: от 1000 часов обучения по признанным направлениям + 30 сеансов личной терапии + 100 часов практики в признанных модальностях, подтвержденной проведенными семинарами и установленными документами, отзывами клиентов

Права:

  1. Имеет возможность участвовать в мероприятиях как участник и докладчик со скидкой до 10% и при соблюдении условий проведения мероприятия,
  2. Может получать помощь в продвижении себя как кинезиолога - размещение на сайте АПК информации про кинезиолога,
  3. Информационная помощь при организации мероприятий под эгидой АПК: в соцсетях, на сайте, на кинезиопортале.
  4. Могут разрабатывать авторские продукты, проходить сертификацию
  5. Право на проведение личной терапии в своей модальности согласно внутренним условиям модальности. Консультанты могут пойти на личную терапию к специалисту. Специалист может пойти на личную терапию к эксперту.
  6. Может участвовать в Этическом комитете, Научном комитете, комитете по Личной терапии
  7. Участие в АПК дает право на допуск к эксклюзивным материалам: записи конференций, (время – 2 год).
  8. Может бесплатно публиковаться в журнале Практическая кинезиология.
  9. Преимущественное право на выступление на конференциях.
  10. Может бесплатно участвовать в конференциях АПК с выступлением, при соблюдении условий проведения мероприятия
  11. Скидка до 50% за участие в конференции АПК без выступления.
  12. Может участвовать в комитете по Авторской сертификации.
  13. Может давать экспертное заключение по спорным вопросам в кинезиологии, сложным случаям в практике.
В уровни членства засчитываются следующие часы:
  1. Часы семинаров, практики, супервизии и личной терапии по кинезиологии , официально признанных и аккредитованных направлений в России и в других странах. Часы семинаров засчитываются при условии полного изучения программы. Сертификаты должны быть выданы официальным представительством конкретной школы кинезиологии. Повторный семинар засчитывается полностью.
  2. Часы вебинаров по кинезиологии, официально признанных и аккредитованных направлений в России и в других странах. Часы вебинаров засчитываются при условии полного изучения программы. Сертификаты должны быть выданы официальным представительством конкретной школы кинезиологии. Повторный вебинар засчитывается полностью
  3. Часы участия, как докладчик и слушатель, в международных, российских, региональных конгрессах, конференциях и фестивалях по кинезиологии, организованных официальными представителями направлений (н-р, психотерапевтическая, образовательная, нейрокинезиология и др.), признанными школами или учреждениями
  4. Часы участия в декадниках и конгрессах ОППЛ, в других конференциях, конгрессах, фестивалях и просветительских проектах, и мероприятиях, при условии выступления по темам кинезиологии.
  5. Часы участия как докладчик и организатор в Общественных мероприятиях, «проводимых под эгидой Ассоциации».
  6. Часы участия в Онлайн-проектах по кинезиологии, как спикер или слушатель, подтвержденные сертификатами участия. При условии их организации и проведения официальными представительствами направлений и школ кинезиологии, аккредитованными в РФ.
  7. Публикации в журналах по кинезиологии и смежным специальностям по темам кинезиологии – 5 часов за одну публикацию от 5400 знаков.
  8. Проведение клубных занятий, презентаций, лекций по кинезиологии для широкой публики.
Направления, которые учитываются в АПК:
  1. Психотерапевтическая кинезиология
  2. Целебное прикосновение
  3. Образовательная кинезиология
  4. Детская кинезиология
  5. Испанская школа кинезиологии
  6. Прикладная физиология
  7. Интегративная физиология
  8. Кинерджетикс
  9. Три в одном-Х-полная интеграция тела и мозга
  10. Гипертон Х
  11. СИПС
  12. Трансформация памяти ДНК (Сильвия Марина)
  13. Нейрокинезиология
  14. LEAP
  15. Прикладная кинезиология
  16. Голографическое целебное прикосновение
  17. Велнес кинезиология (Топпинг)
  18. Онтокинезиология
  19. Ли-код. Биомагнитная система регуляции меридианов из Южной Кореи
  20. Бломберг терапия ритмичными движениями (БТРД)
Практикой считаются:
  1. Практика под наблюдением инструктора,
  2. Практика с супервизией (50% времени, если только наблюдал и не представлял случай),
  3. Проведение клубных занятий, презентаций, лекций по кинезиологии для широкой публики.
  4. Проведенные сеансы, коррекции, балансировки клиентам, подтвержденные отзывом клиента с упоминанием фио и контактного телефона.

Часы практики засчитываются при наличии подтверждающих документов: записи инструктора, супервизора, подтверждения клубного занятия или встречи.

Мероприятия считаются как «проводимые под эгидой Ассоциации» при соблюдении следующих условий:

  1. Участвуют признанные модальности,
  2. Количество людей (от 20 человек),
  3. При наличии предварительной заявки на взаимодействие и поддержку АПК (3-6 месяцев).
  4. При наличии письменной договоренности с АПК.

Материалы для скачивания:

Согласие на обработку персональных данных 

Заявление АПК 2021

Реквизиты Ассоциации

 

Данные реквизиты используются ТОЛЬКО для оплаты взносов!
Оплата Литературы и пособий производится по реквизитам присланых вам на эл-почту после оформления заказа.

Структура организации

Президент МОО АПК: Чобану Ирина Константиновна

телефон +7 (916) 629-80-36

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Вице-президент МОО АПК: Алина Антонова,

телефон +7 (962) 965-92-04

Центральный Совет:

Чобану Ирина Константиновна

Антонова Алина Сергеевна

Шкипер (Кардашова) Светлана Владимировна

Рязанцева Виктория Александровна

 

Корчагина Галина Александровна

Контакты:

Телефон: +7 (924) 838-03-08

 

Региональные отделения

Московское региональное отделение

Председатель - Рязанцева Виктория,

+7 (977) 919-66-26 

Санкт-Петербургское региональное отделение

Почетный руководитель - Фомина Елена Вячеславовна

телефон 8-911-082-58-25

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Ростовское областное региональное отделение

 

Уральское (Свердловское) областное региональное отделение

Председатель - Саканцева Наталья Руслановна

телефон 8-906-857-35-70

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

 

 

Секретарь - Бельская Анна Львовна

телефон 8-912-622-30-03

Ставропольское краевое региональное отделение

 

Красноярское региональное отделение

Руководитель - Шкипер (Кардашова) Светлана Владимировна

телефон 8-905-976-61-95

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Томское региональное отделение  
Тульское региональное отделение

Председатель - Парфенова Лариса

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Псковское региональное отделение  
Белорусское региональное отделение  
Литовское региональное отделение  
Байкальское региональное отделение

Председатель - Корчагина Галина Александровна

телефон +7 (924) 838-03-08

Краснодарское региональное отделение

Председатель Зозуля Зинаида Викторовна

тлефон 8-961-850-02-56

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Тюменское региональное отделение

 

Новосибирское региональное отделение

Председатель - Иванцивская Елена Станиславовна

телефон 8-905-959-41-10

Дальневосточное региональное отделение

Председатель - Комоза Наталья Владимировна

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Казахстанское отделение

Председатель - Савиных Людмила Владимировна

телефон 8-777-617-04-82

Курганское региональное отделение

Председатель - Матченкова Елена Федоровна
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Хабаровское отделение

Председатель - Терещенко Ольга Валентиновна,

+7 (914) 192-00-02

Отделение "Целебное прикосновение"

Председатель - Корчагина Галина Александровна

Телефон: +7 (924) 838-03-08

Все желающие вступить в Ассоциацию могут обращаться в ближайшее региональное отделение или в Московское отделение.

Этический комитет:

  • Киселева Полина Сергеевна
  • Шкипер (Кардашова) Светлана Владимировна
  • Жарова Людмила Семеновна

Реестр признанных кинезиологов, членов Ассоциации

Конаткты

Наш администратор Светлана ответит на все ваши вопросы по вступлению в Ассоциацию, уплате членских взносов и по другим темам по телефону +7 (499) 110-24-68

Также вы можете написать нам по адресу Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. 

Если вы хотите прийти на прием к нашим волонтерам, то воспользуйтесь этими же контактами.

Социальные сети:

  

 

Ассоциация профессиональных кинезиологов

Свидетельство о регистрации 

Дорогие коллеги,

Нам давно хотелось создать законное пространство для взаимодействия кинезиологов. Подготовительная работа шла в течение всего 2011 года. В разных регионах мы обсуждали юридическую форму будущей организации, ее название. Особенно активными были Ростовская и Московская группы. Огромное им спасибо за участие и поддержку в подготовительном этапе. Было решено, что это должна быть Общественная Организация. С названием процесс шел медленнее. Сначала предполагали создать Ассоциацию консультантов кинезиологов, психотерапевтических кинезиологов, обсуждались и другие варианты. Приняли решение остановиться на Ассоциации профессиональных кинезиологов, поскольку  одна из важных функций организации - это поддержание высокого профессионального уровня наших специалистов.

И вот родилась Ассоциация профессиональных кинезиологов! Основные цели нашей организации - это содействие развитию кинезиологии и защите прав кинезиологов. Я очень рада, что получилось реализовать наши стремления! Принадлежность к своей группе дает чувство защищенности, повышает престижность своего направления, открывает новые перспективы в реализации собственных планов. Теперь перед нами огромное поле возможностей: например, можно расширять взаимодействие с кинезиологами в разных регионах; можно налаживать контакты с зарубежными школами, приглашать зарубежных специалистов для знакомства с их опытом и  заявлять о себе как о профессиональном российском объединении кинезиологов. Можете предлагать свои варианты развития Ассоциации и кинезиологии. 

Мы приглашаем к сотрудничеству кинезиологов разных направлений и разного уровня образования. Главное - это желание практиковать и продвигать такую разнообразную кинезиологию!

На первом общем собрании было решено принимать в  Ассоциацию всех желающих, кто начал обучение по кинезиологии. Предполагается трехступенчатое членство:

наблюдательный уровень - менее 100 часов обучения;

консультативный уровень - более 100 часов обучения;

действительный уровень - освоены  как минимум 10 курсов концепции Три в одном, о чем есть соответствующий диплом.

Все спорные случаи будет рассматривать Аттестационная комиссия. 

Так что добро пожаловать в Ассоциацию профессиональных кинезиологов!

Для вступления в Ассоциацию надо написать заявление в свободной форме на имя президента Ассоциации Чобану И.К., приложить копии документов, подтверждающих ваше обучение по кинезиологии; копию о вашем специальном образовании, письменную рекомендацию члена Ассоциации, фотографию 3 на 4 см (вклеивается в удостоверение), оплату вступительного взноса. С этими документами приходите на общее собрание или обратитесь к Чобану Ирине.

Также вы можете подать электронную заявку на вступление в Ассоциацию, заполнив вот эту форму:

Заявка на членство
  1. Подать заявку на членство в Ассоциации
  2. Ваше имя(*)
    Please type your full name.
  3. Ваш телефон(*)
    Неверный Ввод
  4. E-mail(*)
    Invalid email address.
  5. Антиспам(*)
    Антиспам
    Неверный Ввод
  6. Согласие на обработку персональных данных(*)

    Неверный Ввод

    Отправляя эту форму, я даю свое согласие на обработку персональных данных. Положения о Конфиденциальности.

Устав

Скачать устав Ассоциации

 

УТВЕРЖДЕН
Протоколом №1 Учредительной Конференции
«01» ноября 2011г.
 
 
УСТАВ
 
Межрегиональной общественной организации
 по содействию развитию кинезиологии
«Ассоциация профессиональных кинезиологов»
 г. Москва
2011 год
1.            ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.      Межрегиональная общественная организация по содействию развитию кинезиологии «Ассоциация профессиональных кинезиологов» (далее именуемая Организация) является основанным на членстве общественным объединением, созданным на основе совместной деятельности для защиты общих интересов объединившихся граждан, а также для реализации и достижения уставных целей.
1.2.      Организация осуществляет свою деятельность в соответствии с уставными целями  на территориях менее половины субъектов Российской Федерации, где в соответствии с действующим законодательством будут созданы региональные отделения, филиалы или представительства Организации.
1.3.      Организация действует на основе принципов самоуправления, добровольности, гласности, законности, милосердия и гуманности.
1.4.      Организация в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, действующим законодательством Российской Федерации и ее субъектов, общепризнанными принципами и нормами международного права, касающимися сферы ее деятельности и настоящим Уставом.
1.5.      Организация является юридическим лицом с момента государственной регистрации, имеет в собственности обособленное имущество, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном и третейском судах. Организация имеет самостоятельный баланс, основные и оборотные средства, открывает расчетный и иные счета в банковских учреждениях, имеет печать, бланки, штампы со своим полным наименованием и другие реквизиты юридического лица. Символика Организации подлежит государственной регистрации и учету в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
1.6.      Организация несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ей имуществом, на которое по законодательству Российской Федерации может быть обращено взыскание.
1.7.      Полное наименование Организации на русском языке: Межрегиональная общественная организация по содействию развитию кинезиологии «Ассоциация профессиональных кинезиологов».
Сокращенное наименование Организации: МОО «АПК».
Наименование Организации на английском языке: Interregional public organization for facilitation of development of kinesiology “Association of Professional Kinesiologists».
1.8.      Место нахождения постоянно действующего руководящего органа Организации (Центрального Совета) - Российская Федерация, г.Москва, Ленинский проспект, д.42, корп.2, комната 24-32.       
2.            ЦЕЛИ И НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ
2.1.      Целями Организации являются:
2.1.1.      объединение профессиональных кинезиологов для содействия развитию кинезиологии;
2.1.2.      содействие развитию кинезиологии;
2.1.3.      содействие развитию профессионального сообщества кинезиологов;
2.1.4.      содействие защите законных интересов профессиональных кинезиологов.
2.2.      Направлениями деятельности Организации являются:
2.2.1.      cоздание условий для поддержания и развития профессиональной компетенции и высокого уровня работоспособности членов Организации;
2.2.2.      содействие в защите граждан, нуждающихся в  помощи кинезиологов;
2.2.3.      содействие развитию международного сотрудничества в области кинезиологии;
2.2.4.      содействие укреплению творческих и деловых отношений, внутри Организации, с партнёрами в Российской Федерации, с зарубежными партнерами и международными организациями;
2.2.5.      содействие объединению специалистов в области кинезиологии;
2.2.6.      информирование членов Организации  и общества о событиях и явлениях в области кинезиологии, в том числе на электронных носителях;
2.2.7.      информирование общества о возможностях современной кинезиологии и других ее ветвей;
2.2.8.      сбор информации о кинезиологии и ее анализ;
2.2.9.      содействие в получении профессионального, постдипломного образования и обучению членов Организации, повышению квалификации членов Организации;
2.2.10. содействие трудоустройству членов Организации;
2.2.11. объединение специалистов в области кинезиологии, для содействия в защите их прав и законных интересов;
2.2.12. содействие научному обмену между специалистами в области кинезиологии, психотерапии и психологического консультирования;
2.2.13. содействие проведению научных и иных исследований в области кинезиологии;
2.2.14. содействие организации развитию квалификационного обучения специалистов в области кинезиологии;
2.2.15. содействие разработке стандартов обучения в области кинезиологии и смежных с ней областей науки и образования;
2.2.16. осуществление иной деятельности, отвечающей целям Организации, не противоречащей действующему законодательству.
2.3.      Для реализации уставных целей Организация вправе:
2.3.1. самостоятельно совершать как на территории РФ, так и за рубежом сделки и иные юридические акты, соответствующие целям Организации, в соответствии с действующим законодательством;
2.3.2. участвовать в торгах, конкурсах, выставках, ярмарках;
2.3.3. пользоваться кредитами банков и иных кредитных организаций;
2.3.4. самостоятельно определять организационную структуру Организации, формировать штаты и аппарат управления, решать вопросы форм и размеров оплаты труда, материального поощрения сотрудников штатного аппарата;
2.3.5. формировать временные и постоянные коллективы специалистов, привлекать отдельных специалистов, в том числе иностранных, с оплатой их труда на договорной и контрактной основе;
2.3.6. командировать, в том числе за границу штатных и внештатных сотрудников для прохождения стажировки и обмена опытом;
2.3.7. приобретать необходимые материалы, оборудование и иные товары производственно-технического и социально-культурного назначения в оптовой и розничной торговле у предприятий и индивидуальных предпринимателей;
2.3.8. участвовать в организации и реализации социально-экономических, культурных, оздоровительных и иных программ;
2.3.9. осуществлять общественную экспертизу проектов законов, иных законодательных актов, проектов и программ по вопросам, связанным с уставной деятельностью Организации;
2.3.10. устанавливать деловые контакты, сотрудничать в области здравоохранения, социального обеспечения экономики, финансов, образования, культуры, спорта, предпринимательства со всеми заинтересованными юридическими и физическими лицами, в том числе зарубежными;
2.3.11. самостоятельно разрабатывать и утверждать планы и программы своей деятельности, определять направления и размеры расходования денежных средств и имущества;
2.3.12. участвовать в реализации международных, российских и региональных проектов и программ, в деятельности отечественных и зарубежных организаций, близких по уставным целям;
2.3.13. представлять и защищать свои права, содействовать защите законных интересов своих членов и других граждан по их просьбе в органах государственной власти и органах местного самоуправления, общественных объединениях;
2.3.14. проводить семинары, конференции, симпозиумы, встречи по вопросам уставной деятельности, а также направлять своих представителей для участия в аналогичных мероприятиях в другие регионы России и за рубеж;
2.3.15. формировать информационный банк данных по теоретическим и практическим вопросам, связанным с уставной деятельностью;
2.3.16. содействовать оказанию информационных и консультационных услуг;
2.3.17. принимать участие в производстве и реализации полиграфической и аудиовизуальной продукции в соответствии с уставными целями Организации;
2.3.18. учреждать от имени Организации и присуждать премии, стипендии, иные поощрения за особый вклад в реализацию уставных целей Организации;
2.3.19. организовывать и проводить выставки, различные благотворительные акции, иные мероприятия для выполнения уставных целей;
2.3.20. осуществлять научную, лекционную и просветительскую деятельность;
2.3.21. создавать комиссии, комитеты, советы в соответствии с направлениями деятельности Организации;
2.3.22. инвестировать собственные и привлеченные средства в проведение мероприятий по реализации уставных целей Организации;
2.3.23. вести благотворительную деятельность;
2.3.24. осуществлять другие виды хозяйственной деятельности, не противоречащие действующему законодательству;
2.3.25. создавать филиалы и открывать представительства на территории РФ и за рубежом в соответствии с законодательством. Филиалы и представительства Организации не являются юридическими лицами, наделяются имуществом Организации и действуют на основании утвержденного ею Положения. Имущество филиала и представительства учитывается на отдельном балансе Организации. Руководители филиалов и представительств назначаются организацией и действуют на основании выданной ею доверенности. Филиал и представительство осуществляет свою деятельность от имени Организации. Ответственность за деятельность филиала и представительства несет Организация.
2.4.       Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется законом, Организация может заниматься только на основании специального разрешения (лицензии). Право Организации осуществлять деятельность, на занятие которой необходимо получение лицензии, возникает с момента получения такой лицензии или в указанный в ней срок, и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законом или иными правовыми актами.
2.5.      Организация вправе осуществлять предпринимательскую деятельность, лишь постольку, поскольку это служит достижению уставных целей, ради которых она создана, и соответствующую этим целям. Предпринимательская деятельность Организации осуществляется в соответствии с действующим законодательством РФ.
2.6.      Внешнеэкономическая деятельность по вышеперечисленным направлениям осуществляется в порядке, установленном законодательством.
2.7.      Организация в интересах достижения целей, предусмотренных настоящим Уставом, может создавать другие некоммерческие организации и вступать в ассоциации и союзы.
3.      ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ.
3.1.      Для осуществления уставных целей, Организация имеет право:
3.1.1.      свободно распространять информацию о своей деятельности;
3.1.2.      участвовать в выработке решений органов государственной власти и органов местного самоуправления в порядке и объеме, предусмотренными действующим законодательством;
3.1.3.      проводить конференции, съезды, конгрессы, собрания, митинги, демонстрации, шествия;
3.1.4.      учреждать средства массовой информации и осуществлять издательскую деятельность;
3.1.5.      представлять и защищать свои права, законные интересы своих членов, а также других граждан в органах государственной власти, органах местного самоуправления и общественных объединениях;
3.1.6.      осуществлять в полном объеме полномочия, предусмотренные законами об общественных объединениях;
3.1.7.      выступать с инициативами по различным вопросам общественной жизни, вносить предложения в органы государственной власти.
3.2.      Организация обязана:
3.2.1.      соблюдать законодательство РФ, общепризнанные принципы и нормы международного права, касающиеся сферы его деятельности, а также нормы, предусмотренные настоящим Уставом;
3.2.2.      ежегодно информировать орган, принявший решение о государственной регистрации Организации о продолжении своей деятельности с указанием действительного местонахождения постоянно действующего руководящего органа, его названия и данных о руководителях Организации в объеме сведений, включаемых в единый государственный реестр юридических лиц;
3.2.3.      предоставлять по запросу органа, принимающего решения о государственной регистрации общественных объединений, решения руководящих органов и должностных лиц Организации, а также годовые и квартальные отчеты о своей деятельности в объеме сведений, предоставляемых в налоговые органы;
3.2.4.      допускать представителей органа, принимающего решения о государственной регистрации общественных объединений, на проводимые Организацией мероприятия;
3.2.5.      оказывать содействие представителям органа, принимающего решения о государственной регистрации общественных объединений, в ознакомлении с деятельностью Организации в связи с достижением уставных целей и соблюдением законодательства РФ;
3.2.6.      информировать федеральный орган государственной регистрации об объеме получаемых Организацией от международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства денежных средств и иного имущества, о целях их расходования или использования и об их фактическом расходовании или использовании по форме и в сроки, которые устанавливаются Правительством Российской Федерации.
3.3.            Организация несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ей имуществом, на которое по законодательству Российской Федерации может быть обращено взыскание. Организация не отвечает по обязательствам своих членов, равно как и члены не отвечают по обязательствам Организации.
3.4.            Организация обеспечивает учет и сохранность документов по личному составу своего штатного аппарата.
4.            ЮРИДИЧЕСКИЙ СТАТУС ОРГАНИЗАЦИИ
4.1.      Организация является юридическим лицом с момента её государственной регистрации, имеет в собственности обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в судебных органах.
4.2.      Организация имеет самостоятельный баланс, расчетный, валютный и другие счета в банковских учреждениях, бланк, печать со своим полным наименованием на русском языке, угловой и другие штампы.
4.3.      Члены Организации не имеют имущественных прав в отношении созданной ими Организации. Члены не отвечают по обязательствам Организации, а Организация не отвечает по обязательствам членов.
4.4.      Имущество, переданное Организации её членами, является собственностью Организации. Организация осуществляет, согласно действующему законодательству Российской Федерации, владение, пользование и распоряжение находящимся в её собственности имуществом в соответствии с целями, определенными настоящим Уставом.
4.5.      Организация может участвовать в деятельности и сотрудничать в иной форме с международными, общественными и иными организациями, в том числе поддерживать прямые международные контакты и связи, заключать соглашения с иностранными некоммерческими неправительственными объединениями.
4.6.      Организация самостоятельно определяет направления своей деятельности, стратегию экономического, технического и социального развития, вправе привлекать для работы российских и иностранных специалистов, самостоятельно определять формы, системы, размеры и виды оплаты их труда.
4.7.      Организация вправе совершать иные действия, не противоречащие действующему законодательству и соответствующие целям деятельности Организации.
4.8.      Организация в целях реализации государственной, социальной, экономической и налоговой политики несет ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и др.), обеспечивает передачу на государственное хранение документов, имеющих научно-историческое значение в государственные архивы, в соответствии с установленным перечнем документов, согласованным с органами государственной власти и управления.
4.9.      Организация может иметь в качестве символов эмблемы, флаг и вымпелы. Символика Организации подлежит государственной регистрации и учету в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
5.            ЧЛЕНЫ ОРГАНИЗАЦИИ, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ
5.1.      Учредители Организации после её государственной регистрации становятся членами Организации.
5.2.      Членами Организации могут быть физические лица – граждане РФ, иностранные граждане и лица без гражданства, законно находящиеся на территории Российской Федерации, достигшие 18 (восемнадцати) лет, и юридические лица – общественные объединения, разделяющие уставные цели Организации и желающие участвовать в их реализации.
5.3.      Прием в члены Организации осуществляется по решению Общего собрания членов регионального отделения Организации или решением Центрального совета Организации на основании личного заявления вступающего. Решение принимается простым большинством голосов членов регионального отделения, присутствующих на Общем собрании, или членов Центрального совета Организации, присутствующих на заседании, открытым голосованием.
5.4.      Прием общественных объединений - юридических лиц в члены Организации осуществляется решением Центрального совета Организации, принятым простым большинством голосов членов Центрального совета открытым голосованием при наличии кворума, на основании решения руководящего органа общественного объединения - юридического лица, с приложением его свидетельства о регистрации и Устава.
5.5.      Члены Организации имеют равные права и несут равные обязанности.
5.6.      Выход из состава членов Организации - добровольный, на основании заявления, поданного в Совет регионального отделения или Центральный совет Организации. Решение Совета регионального отделения или Центрального совета Организации по этому вопросу не требуется.
5.7.      Выход общественных объединений - юридических лиц из состава членов Организации - добровольный, на основании решения руководящего органа общественного объединения, поданного в Центральный совет Организации. Решения Центрального совета Организации по этому вопросу не требуется.
5.8.      Члены Организации имеют право:
5.8.1. избирать и быть избранными в любой выборный орган Организации;
5.8.2. принимать участие во всех мероприятиях и видах деятельности, осуществляемых Организацией в соответствии с её Уставом;
5.8.3. участвовать в выработке и принятии решений;
5.8.4. получать полную информацию о работе Организации;
5.8.5. вносить предложения в любые органы Организации по вопросам, связанным с её деятельностью;
5.8.6. свободно выйти из состава членов Организации по своему желанию.
5.9.            Члены Организации обязаны:
5.9.1. соблюдать положения Устава и выполнять решения выборных руководящих органов Организации, принятые в рамках их компетенции;
5.9.2. активно способствовать и лично участвовать в осуществлении уставных целей и основных видов деятельности Организации;
5.9.3. уплачивать вступительные и ежегодные членские взносы, размер, порядок и сроки уплаты которых определяются решением Центрального совета Организации.
5.10.         В случае нарушения членом Организации положений настоящего Устава он может быть исключен из числа членов Организации. Решение об исключении гражданина из состава членов Организации принимается Советом регионального отделения Организации или решением Центрального совета Организации. Решение принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Совета регионального отделения или членов Центрального совета Организации открытым голосованием при наличии кворума.
5.11.        Решение об исключении общественного объединения - юридического лица - принимается в случае нарушения общественным объединением требований настоящего Устава. Данное решение принимается Центральным советом Организации простым большинством голосов членов Центрального совета, присутствующих на заседании, открытым голосованием, при наличии кворума.
5.12.        Решение об исключении из состава членов Организации может быть обжаловано в адрес Конференции Организации.
6.            РУКОВОДЯЩИЕ И ИНЫЕ ОРГАНЫ ОРГАНИЗАЦИИ, ИХ КОМПЕТЕНЦИЯ И ПОРЯДОК ОБРАЗОВАНИЯ
6.1.      Высшим руководящим органом Организации является Конференция Организации. Конференция созывается Центральным советом Организации по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет. Внеочередная Конференция Организации может быть созвана по решению Центрального совета Организации, принятому 2/3 голосов от списочного состава членов Центрального совета, открытым голосованием, а также по требованию Президента Организации,  Контрольно-ревизионной комиссии (Ревизора) или по требованию не менее чем 1/2 региональных отделений Организации, принятому на общих собраниях.
6.2.      Делегаты на Конференцию Организации избираются простым большинством голосов, присутствующих на Общем собрании членов регионального отделения Организации открытым голосованием при наличии кворума.
6.3.      Конференция Организации правомочна принимать решения, если на ней присутствуют более половины избранных делегатов, представляющих более половины региональных отделений. Норма представительства, дата и место созыва, сроки проведения, повестка дня Конференции устанавливаются решением Центрального совета Организации и доводятся до сведения членов Организации не позднее, чем за один месяц до начала Конференции.
6.4.      Конференция Организации решает любые вопросы деятельности Организации. К исключительной компетенции Конференции Организации относится:
6.4.1. изменение и дополнение Устава организации;
6.4.2 определение приоритетных направлений деятельности Организации, принципов формирования и использования еёимущества;
6.4.3. избрание Президента Организации и досрочное прекращение его полномочий;
6.4.4. избрание членов Центрального совета Организации и досрочное прекращение их полномочий;
6.4.5. избрание Контрольно-ревизионной комиссии (Ревизора) Организации и досрочное прекращение её (его) полномочий;
6.4.6. заслушивание и утверждение отчетов Центрального совета и Контрольно-ревизионной комиссии (Ревизора);
6.4.7.  решение вопросов ликвидации и реорганизации Организации.
6.5.      Решения Конференции принимаются простым большинством голосов присутствующих на Конференции делегатов при наличии кворума, форма голосования устанавливается Конференцией, если иное не предусмотрено настоящим Уставом, решения Конференции по вопросам, отнесенным к исключительной компетенции, предусмотренные пп. 6.4.1-6.4.4, п.6.4.7. принимаются квалифицированным большинством (2/3 голосов) присутствующих делегатов.
6.6.      В период между Конференциями руководство деятельностью Организации осуществляется Центральным советом Организации.
6.7.      Заседания Центрального совета проводятся не реже одного раза в год. О проведении заседания Центрального совета объявляется не позднее, чем за пять дней до его начала. Заседания Центрального совета правомочны, если на них присутствует более половины членов Центрального совета. Решения принимаются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Центрального совета (если иное не предусмотрено настоящим Уставом). Заседание Центрального совета Организации оформляются в протокольной форме.
6.8.      Центральный совет Организации является постоянно действующим руководящим органом Организации, осуществляющим право юридического лица от имени Организации и исполняющим ее обязанности в соответствии с действующим законодательством.
6.9.      В состав Центрального совета Организации входят Президент, а также иные члены Организации, избранные на Конференции. Срок полномочий Центрального совета – пять лет. Количественный состав Центрального совета утверждается на Конференции Организации.
6.10. Центральный совет Организации:
6.10.1. готовит и созывает Конференцию Организации;
6.10.2.  разрабатывает основные направления деятельности и программы Организации, организует выполнение решений Конференций;
6.10.3. утверждает ежегодный план работы Организации;
6.10.4. утверждает бюджет (смету) Организации;
6.10.5. осуществляет прием и исключение из состава членов Организации;
6.10.6.  принимает решение об освобождении от уплаты вступительных и членских взносов;
6.10.7. утверждает размер вступительных и членских взносов;
6.10.8.  утверждает положения, инструкции и иные внутренние документы, регулирующие деятельность Организации;
6.10.9.  решает вопросы участия Организации в других общественных объединениях, в том числе международных;
6.10.10.    формирует из своего состава комиссии и утверждает соответствующие положения о них;
6.10.11.     заслушивает и утверждает ежегодные отчеты региональных отделений Организации;
6.10.12.     решает вопросы о создании отделений Организации, открытии филиалов и представительств Организации, утверждает Положения о них, заслушивает и утверждает их ежегодные отчеты;
6.10.13.    организует и проводит конференции, съезды, симпозиумы, семинары, выставки, конкурсы и другие мероприятия по вопросам уставной деятельности Организации;
6.10.14.    самостоятельно от имени Организации присуждает премии, призы, стипендии и Почетные знаки в целях реализации уставных целей Организации и в пределах полномочий Организации;
6.10.15.    утверждает символику и атрибутику Организации с последующей государственной регистрацией в установленном порядке;
6.10.16.    принимает меры к развитию материально-технической базы Организации;
6.10.17.    утверждает годовой отчет Организации;
6.10.18.    утверждает структуру и объем финансирования штатного аппарата Организации, утверждает должностные оклады сотрудников штатного аппарата;
6.10.19.    утверждает Положение о структурных подразделениях Организации;
6.10.20.    утверждает календарь мероприятий Организации;
6.11.        Заседания Центрального совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Заседания Центрального совета правомочны, если на них присутствуют более половины членов Центрального совета. Решения принимаются простым большинством голосов членов Центрального совета открытым голосованием.
6.12.        Президент Организации избирается Конференцией Организации сроком на пять лет и может быть переизбран на новый срок неоднократно.
6.13.        Президент Организации:
6.13.1.        действует от имени Организации без доверенности;
6.13.2.        осуществляет текущее руководство деятельностью Организации;
6.13.3.        руководит работой Центрального совета Организации, ведет заседания Центрального совета Организации, председательствует на Конференции Организации, распределяет обязанности между членами Центрального совета Организации;
6.13.4.        координирует деятельность региональных отделений Организации, филиалов и представительств;
6.13.5.        назначает и освобождает от должности руководителей филиалов и представительств Организации;
6.13.6.        представляет Организацию во взаимоотношениях с органами государственной власти и местного самоуправления, общественными объединениями, отечественными и зарубежными юридическими и физическими лицами без доверенности;
6.13.7.        организует привлечение средств для расширения сферы деятельности Организации;
6.13.8.        распоряжается имуществом и денежными средствами Организации, определяет направления их расходования, действуя в интересах Организации, в соответствии с бюджетом (сметой) утвержденным Центральным советом;
6.13.9.        открывает расчетный и иные счета Организации в банковских учреждениях в России и за рубежом, имеет право подписи финансовых документов, выдает доверенности;
6.13.10.    заключает от имени Организации соглашения, договоры, контракты, ведет переговоры;
6.13.11.    обладает правом первой подписи без доверенности на банковских и иных документах Организации, подписывает распорядительные документы Организации;
6.13.12.    организует издательскую деятельность Организации, в установленном законом порядке;
6.13.13.    предъявляет от имени Организации претензии и иски к российским и зарубежным юридическим лицам и гражданам;
6.13.14.    отчитывается перед Конференцией и ежегодно перед Центральным советом Организации о проделанной работе.
7.            СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ
7.1.      Структуру Организации составляют региональные отделения, филиалы и представительства.
7.2.      Высшим руководящим органом регионального отделения является Общее собрание членов, проводимое не реже одного раза в год. Внеочередное Общее собрание регионального отделения может быть созвано по решению Совета отделения, Председателя совета отделения или по требованию не менее 1/3 членов отделения. О созыве, месте проведения и повестке дня Общего собрания Регионального отделения объявляется не позднее, чем за месяц до его созыва.
7.3.      Общее собрание правомочно, если на нем присутствует более половины членов регионального отделения Организации. Решения принимаются простым большинством голосов присутствующих на Общем собрании членов отделения при наличии кворума. Форма голосования определяется Общим собранием.
7.4.      К компетенции Общего собрания регионального отделения относятся:
7.4.1.      определение основных направлений деятельности отделения, утверждение программ его деятельности;
7.4.2.      избрание Председателя совета отделения, Совета и Контрольно-ревизионной комиссии (Ревизора) отделения;
7.4.3.      утверждение годового отчета Председателя совета отделения и Контрольно-ревизионной комиссии (Ревизора) отделения;
7.4.4.      прием и исключение из состава членов Организации;
7.4.5.      избрание делегатов на Конференцию Организации;
7.4.6.      иные вопросы, не отнесенные настоящим Уставом к компетенции других органов Организации и регионального отделения;
7.5.      Совет регионального отделения избирается сроком на пять лет и является постоянно действующим руководящим органом отделения в период между Общими собраниями отделения.
7.6.      Заседания Совета отделения проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал и правомочны, если на них присутствует более половины членов Совета. Решения принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Совета открытым голосованием при наличии кворума. Совет решает все вопросы деятельности отделения кроме вопросов, относящихся к компетенции Общего собрания регионального отделения Организации.
7.7.      Деятельностью регионального отделения руководит Председатель совета отделения, избираемый Общим собранием отделения сроком на пять лет. Председатель совета отделения может быть избран на новый срок неоднократно.
7.8.      Председатель совета отделения председательствует на Общем собрании членов и заседании Совета отделения.
7.9.      Председатель совета отделения ежегодно представляет в Центральный совет Организации отчёт о деятельности отделения в течение отчётного периода.
7.10. Контрольно-ревизионная комиссия (Ревизор) регионального отделения избирается Общим собранием отделения сроком на пять лет и является контролирующим органом Отделения.
7.11. Контрольно-ревизионная комиссия (Ревизор) ежегодно проводит ревизию финансовой деятельности отделения и представляет отчет на утверждение Общего собрания отделения. Утвержденный Общим собранием отделения финансовый отчет отделения направляется Председателю Контрольно-ревизионной комиссии (Ревизору) Организации.
7.12. Региональные отделения, Филиалы и Представительства Организации действуют на основании настоящего Устава и Положений, утверждаемых Центральным советом Организации.
7.13. Организация вправе создать Наблюдательный Совет, экспертные и профильные Комиссии, которые действуют на основании соответствующих Положений о них, утверждаемых Центральным советом Организации.
8.            ИМУЩЕСТВО ОРГАНИЗАЦИИ
8.1.      Источниками формирования имущества Организации являются:
8.1.1. вступительные и членские взносы;
8.1.2. добровольные взносы и пожертвования;
8.1.3. поступления от проводимых в соответствии с уставом Организации лекций, выставок, лотерей, аукционов, спортивных и иных мероприятий;
8.1.4. доходы от предпринимательской деятельности Организации;
8.1.5. доходы от гражданско-правовых сделок;
8.1.6. доходы от внешнеэкономической деятельности Организации;
8.1.7. другие, не запрещенные законом поступления.
8.2.      Организация может иметь в собственности земельные участки, здания, строения, сооружения, жилищный фонд, транспорт, оборудование, инвентарь, имущество культурно-просветительного и оздоровительного назначения, денежные средства, акции, другие ценные бумаги и иное имущество, необходимое для материального обеспечения её деятельности, указанной в Уставе
8.3.      В собственности Организации могут также находиться учреждения, издательства, средства массовой информации, создаваемые и приобретаемые за счет средств Организации в соответствии с его уставными целями.
8.4.      Собственником имущества является Организация. Каждый отдельный член Организации не имеет права собственности на долю имущества, принадлежащего Организации.
8.5.      Организация отвечает по своим обязательствам тем своим имуществом, на которое по законодательству Российской Федерации может быть обращено взыскание.
8.6.      Государство и его органы не несут ответственности по обязательствам Организации, равно как и Организация не отвечает по обязательствам государства и его органов.
8.7.      Права Организации и её отделений по управлению имуществом определяются действующим законодательством, решениями руководящих органов Организации и настоящим Уставом.
8.8.      Отделения Организации имеют право оперативного управления имуществом, закрепленным за ними Организацией.
9.            КОНТРОЛЬНО-РЕВИЗИОННАЯ КОМИССИЯ (РЕВИЗОР) ОРГАНИЗАЦИИ
9.1.      Контрольно-ревизионная комиссия (Ревизор) является контролирующим органом Организации, избирается Конференцией Организации сроком на пять лет.
9.2.      Членами Контрольно-ревизионной комиссии (Ревизором) не могут быть избраны члены Центрального совета Организации.
9.3.            Контрольно-ревизионная комиссия (Ревизор) Организации:
9.3.1.  в случае формирования контрольно-ревизионной комиссии избирает из своего состава Председателя;
9.3.2. ежегодно осуществляет ревизию финансовой деятельности Организации;
9.3.3. осуществляет контроль за соблюдением настоящего Устава и действующего законодательства в деятельности Организации;
9.3.4. результаты ревизии один раз в год представляются Контрольно-ревизионной комиссией (Ревизором) в виде отчета Центральному совету и раз в пять лет - на утверждение Конференции.
9.4.      Председатель Контрольно-ревизионной комиссии (Ревизор) участвует в заседаниях Центрального совета Организации с правом совещательного голоса.
9.5.      Для проведения ревизии финансово-хозяйственной деятельности Организации по решению Центрального совета Организации может привлекаться внешний аудит.
10.        ЛИКВИДАЦИЯ И РЕОРГАНИЗАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИИ
10.1.        Реорганизация (слияние, выделение, присоединение, разделение, преобразование) и ликвидация Организации осуществляется в порядке, предусмотренном Гражданским законодательством.
10.2.        Деятельность Организации может быть также прекращена и по другим основаниям в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
10.3.        Реорганизация и ликвидация Организации происходит по решению Конференции, если за данное решение проголосовало 2/3 делегатов, присутствовавших на Конференции, при наличии кворума.
10.4.        В случае и порядке, установленном законодательством, Организация может быть ликвидирована по решению соответствующего суда.
10.5.        В случае ликвидации Организации, по согласованию с органом, принимающим решение о регистрации общественных объединений, назначается ликвидационная комиссия. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят все полномочия по управлению делами Организации.
10.6.        Ликвидационная комиссия производит публикацию в официальной печати по месту нахождения Организации о предстоящей ликвидации Организации.
10.7.        Ликвидационная комиссия в установленном порядке оценивает имущество Организации, выявляет его дебиторов и кредиторов и рассчитывается с ними, принимает меры к оплате долгов Организации третьим лицам, составляет промежуточный ликвидационный и ликвидационный баланс и представляет его на утверждение Конференции Организации.
10.8.        Имущество и средства, оставшееся в результате ликвидации Организации, после удовлетворения требований кредиторов направляется на цели, предусмотренные настоящим Уставом. Решение об использовании оставшегося имущества публикуется ликвидационной комиссией в печати.
10.9.        Решение Конференции о ликвидации Организации направляется в орган, принимающий решение о регистрации общественных объединений, для исключения его из единого Государственного реестра юридических лиц.
10.10.    Ликвидация Организации считается завершенной, а Организация прекратившей свое существование после внесения об этом записи в единый Государственный реестр юридических лиц.
10.11.    Организация считается реорганизованной с момента государственной регистрации вновь возникшей организации.
10.12.    Имущество Организации после её реорганизации переходит к вновь возникшим юридическим лицам в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации.
10.13.    Организация обеспечивает учет и сохранность документов штатных сотрудников и при прекращении деятельности Организации своевременно передает их на хранение в Государственный архив в установленном порядке.
 
Президент Межрегиональной общественной организации по содействию развитию кинезиологии «Ассоциация профессиональных кинезиологов»
 
____________________ Чобану И.К.

 

Этический кодекс

Мы работаем с людьми, что накладывает на нас большую ответственность и предполагает  соблюдение определенных этических правил. Проект этического кодекса кинезиологов был принят на общем собрании членов Ассоциации и кинезиологов.  Текст приведен ниже. Все члены Ассоцаиции обязаны следовать этому кодексу. 

Скачать кодекс

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ЭТИЧЕСКИХ ПРИНЦИПАХ АПК

Преамбула 

ПРИНЦИП 1. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
ПРИНЦИП 2: КОМПЕТЕНТНОСТЬ 
ПРИНЦИП 3: МОРАЛЬНЫЕ И ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ НОРМЫ 
ПРИНЦИП 4. КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ 
ПРИНЦИП 5: БЛАГОПОЛУЧИЕ КЛИЕНТА 
ПРИНЦИП 6: ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ОТНОШЕНИЯ 
ПРИНЦИП 7: ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ    
ПРИНЦИП 8: ПУБЛИЧНЫЕ ЗАЯВЛЕНИЯ  
Преамбула

Этические принципы Ассоциации Профессиональных Кинезиологов (АПК) являются обязательными для всех членов АПК.

Кинезиологи уважают достоинство и ценность личности и борются за охрану и защиту фундаментальных прав человека и участвуют в движении за охрану и защиту фундаментальных прав человека. 

Они способствуют росту знаний о человеческом поведении и пониманию людьми себя и других. Они используют это знание для того, чтобы способствовать благополучию людей. 

Преследуя эти цели, кинезиологи прилагают все возможные усилия, чтобы защитить благополучие тех, кто обращается за их услугами, а также тех, кто связан с людьми, использующими их услуги (если это не вступает в конфликт с нуждами клиентов), а также тех, кто может стать объектами исследования.

Кинезиологи уважают представителей смежных профессий и делают все, что в их силах, и не противоречит интересам их клиентов, чтобы предоставить полную информацию и проявить взаимное уважение.
Кинезиологи не занимаются ассесментом, не выносят клинических заключений или рекомендаций по найму на работу на основании мышечного тестирования.

Они применяют свои навыки только для целей, согласующихся с этими ценностями, и намеренно не позволяют, чтобы ими злоупотребляли другие.
 
Преследуя эти идеалы, кинезиологи подписывают детализированные этические принципы в следующих областях:
1.                 Ответственность;
2.                 Компетентность;
3.                 Моральные и этические нормы;
4.                 Конфиденциальность;
5.                 Благополучие потребителя;
6.                 Профессиональные отношения;
7.                 Исследовательская деятельность.
8.                 Публичные заявления;
Кинезиологи всецело сотрудничают со своими профессиональными, национальными и европейскими организациями и ассоциациями, быстро и полно отвечая на запросы и требования учрежденных должным образом этических и профессиональных комитетов тех ассоциаций и организаций, членами которых они являются или к которым они принадлежат.

ПРИНЦИП 1. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Основополагающий принцип: Предоставляя услуги, кинезиологи должны поддерживать высочайшие стандарты своего направления. Они принимают ответственность за последствия своих действий и прилагают все усилия, чтобы убедиться, что их услуги используются правильно.
Принцип 1.a: Как практики кинезиологи знают, что несут большую социальную ответственность, потому что их рекомендации и профессиональные действия могут влиять на жизнь других. Они должны бдительно относиться к личным, социальным, организационным, финансовым, средовым или политическим ситуациям и воздействиям, которые могут привести к злоупотреблению их влиянием.
 
Принцип 1.b: Кинезиологи должны прояснять заранее со своими клиентами все вопросы, относящиеся к их совместной работе. Они должны избегать отношений, которые могут ограничить их объективность или создать конфликт интересов. 

Принцип 1.c: Кинезиологи обязаны стараться предотвратить искажение, злоупотребление или утаивание полученных ими данных тем институтом или учреждением, которое их нанимает.
 
Принцип 1.d: Как члены АПК кинезиологи лично ответственны за поддержание высочайших стандартов своего направления.

Принцип 1.e: Как преподаватели или тренеры кинезиологи признают своей первостепенной обязанностью помогать другим получать знания и навыки. Они должны поддерживать высокие стандарты обучения, представляя информацию объективно, полно и точно.
 
Принцип 1.f: При проведении обучения преподаватели и тренеры несут ответственность за достаточно качественные инструменты, предоставляемые на обучении кинезиологии.
 
Принцип 1.g: Обучающиеся берут на себя ответственность за целевое использование полученных материалов, неразглашение содержания учебно-методических материалов без разрешения Ассоциации третьим лицам, в том числе в Интернете и СМИ, с целью предотвращения их неквалифицированного использования.
 
ПРИНЦИП 2: КОМПЕТЕНТНОСТЬ

Основополагающий принцип: Поддержание высоких стандартов компетентности является обязательством, которое разделяют все кинезиологи в интересах профессии и общества в целом. Кинезиологи признают границы своей компетентности и ограничения своих техник. Они должны предоставлять лишь те услуги и использовать только те техники, для применения которых они получили достаточную квалификацию благодаря обучению и опыту. В тех областях, где признанные стандарты пока не существуют, должны предприниматься все возможные предосторожности, необходимые для того, чтобы защитить благополучие клиентов. Кинезиологи должны постоянно быть в курсе современной научной и профессиональной информации, связанной с услугами, которые они предоставляют.
 
Принцип 2.a: Кинезиологи должны представлять достоверную информацию о своей компетентности, образовании и опыте. В качестве свидетельства образования и профессиональной подготовки они должны предоставлять только степени и квалификации, приобретенные в уважаемых образовательных организациях или в организациях, признанных АПК, у преподавателей, зарегистрированных и официально признанных АПК.

Принцип 2.b: Как практики, преподаватели или тренеры кинезиологи должны исполнять свои обязанности на основе тщательной подготовки, таким образом, чтобы их практика соответствовала высочайшим стандартам, а передаваемая ими информация была точна, современна и существенна.
 
Принцип 2.c: Кинезиологи признают необходимость непрерывного образования и личностного развития. Они должны быть открыты по отношению к новым процедурам, изменениям ожиданий и ценностей.
 
Принцип 2.d Кинезиологи признают существование различий между людьми, как тех, которые связаны с возрастом, полом, социально-экономическими положением, этносом, так и лиц с ограниченными возможностями, находящихся в трудных и кризисных ситуациях. Они должны получить соответствующее образование, консультации и опыт для того, чтобы при работе с этими людьми гарантировать им компетентные и соответствующие их нуждам услуги.
 
Принцип 2.eКинезиологи признают, что личностные проблемы и конфликты могут быть помехой их профессиональной эффективности. Соответственно, они должны воздерживаться от любой деятельности, в которой их личностные проблемы могут привести к неадекватным действиям или нанести вред клиенту, коллеге, учащемуся или участнику исследования. Им необходимо оказывать услуги с полным пониманием поставленных задач и ограничений. Если будучи включенными в такую деятельность они осознают свои личностные проблемы, они должны обратиться за компетентной профессиональной помощью, чтобы определить, должны ли они временно приостановить, прекратить или ограничить рамки своей профессиональной деятельности. Для предотвращения профессионального выгорания и снижения профессионализма в работе с клиентами и пациентами кинезиологи обязаны регулярно проходить супервизию, интервизию и личную терапию.
 
Принцип 2.fКинезиологи, входя в новую область профессиональной деятельности, должны гарантировать, что они завершили все обучение и выполнили все профессиональные требования, связанные с этой областью деятельности до того, как начать практиковать, и что их деятельность в этой новой области соответствует требуемым стандартам.

Принцип 2.g: Кинезиологи признают необходимость регулярного прохождения супервизии и/или получения профессиональной поддержки.

Принцип 2.h: Все кинезиологи, являющиеся индивидуальными членами АПК, обязаны проходить повышение квалификации по кинезиологии раз в 5 лет, включая повторное прослушивание курсов, мастер-классов, семинаров в том числе и у приглашенных преподавателей, а также участвовать в конференциях по кинезиологии.

Принцип 2.i: Кинезиологи признают необходимость осведомленности по актуальным проблемам этики. Для этого они обучаются на повышающих квалификацию семинарах по этике, регулярно проходят супервизии и/или получают профессиональную помощь.
 
ПРИНЦИП 3: МОРАЛЬНЫЕ И ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ НОРМЫ

Основополагающий принцип: Моральные и этические стандарты поведения являются для кинезиологов личным делом в той же мере, в какой и для других граждан, за исключением случаев, когда они могут нанести вред исполнению их профессиональных обязанностей или уменьшить доверие общества к кинезиологии и кинезиологам. Относительно своего личного поведения кинезиологи должны исходить из общечеловеческих ценностей и гуманистических норм. Кинезиологи также должны осознавать возможность воздействия их публичного поведения на возможность коллег выполнять свои профессиональные обязанности. 

Принцип 3.aВ качестве подчиненных и работодателей кинезиологи не должны заниматься деятельностью, которая является негуманной или может привести к незаконным и несправедливым действиям и потворствовать ей. В частности, имеется в виду деятельность, которая в практике, при найме на работу, продвижении или обучении ущемляет права людей по расовой принадлежности, увечьям, возрасту, полу, сексуальным предпочтениям, религии, происхождению и др.

Принцип 3.bВыполняя свою профессиональную роль, кинезиолог должен избегать любых действий, которые нарушают или уменьшают человеческие, законные и гражданские права клиентов или других людей, которые могут оказаться затронуты.

Принцип 3.c: Как практикующие специалисты, преподаватели, тренеры, исследователи, кинезиологи осознают тот факт, что их личные ценности могут влиять на их общение, использование ими техник, выбор и подачу взглядов или сведений и на природу или реализацию исследования. Когда они имеют дело с темами, которые могут быть истолкованы как оскорбление, они обязаны признавать и уважать разнообразные установки и индивидуальную чувствительность своих клиентов, студентов, практикантов или участников исследования.
 
ПРИНЦИП 4. КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ

Основополагающий принцип: Первоочередным обязательством кинезиологов является уважение к конфиденциальности информации, которую они получили о людях в процессе работы в качестве кинезиологов. Они могут открыть такую информацию другим только с согласия человека (или его законного представителя), за исключением тех исключительных обстоятельств, в которых несообщение такой информации явно может привести к опасности для этого человека или других. Кинезиологи должны сообщить своим клиентам о юридических границах конфиденциальности. Согласие на сообщение информации сторонним лицам, как правило, должно быть получено от человека, к которому оно относится, в письменном виде. 

Принцип 4.a: Информация, полученная в клинических или консультативных отношениях или оценочная информация, касающаяся детей, студентов, подчиненных и других может обсуждаться только в профессиональных целях и только с людьми, которые имеют отношение к данной ситуации. Письменные или устные доклады могут содержать только данные, которые необходимы для оценки или выдачи направления, и все возможные усилия должны прикладываться к тому, чтобы избежать неуместного вмешательства в частную жизнь.
 
Принцип 4.b: Кинезиологи, представляющие личную информацию, полученную в процессе профессиональной деятельности в письменных работах, лекциях или на открытых собраниях и супервизиях, должны либо получить соответствующее предварительное согласие, либо в достаточной мере изменить всю информацию, которая может служить идентификации.
 
Принцип 4.cПри работе с несовершеннолетними или другими людьми, которые неспособны дать добровольное осведомленное согласие, кинезиологи должны соответствующим образом заботиться о защите интересов этих людей и обсуждать это с теми, кого это касается.
 
ПРИНЦИП 5: БЛАГОПОЛУЧИЕ КЛИЕНТА

Основополагающий принцип: Кинезиологи должны уважать неприкосновенность и защищать благополучие людей и групп, с которыми они работают. Если возникает конфликт интересов между клиентами и организацией, в которой работают кинезиологи, кинезиологи должны разъяснить природу и направленность своей лояльности и ответственности и держать все стороны в курсе своих обязательствКинезиологи должны давать клиентам полную информацию о целях и природе любых оценочных, лечебных, образовательных или тренинговых процедур и открыто подтверждать, что клиенты, студенты, практиканты или участники исследования имеют свободу выбора и могут отказаться от них. Принуждение людей участвовать или продолжать пользоваться услугами неэтично.
 
Принцип 5.a: Кинезиологи должен постоянно осознавать собственные потребности и то, что их позиция потенциально дает им влияние на их клиентов, студентов практикантов, подчиненных и помощников. Они должны избегать эксплуатации доверия и зависимости этих людей. Кинезиологи должны прилагать все возможные усилия для того, чтобы избежать двусмысленных отношений, которые могут ослабить профессиональную оценку и увеличить риск эксплуатации. Примеры таких двусмысленных отношений включают профессиональное лечение или исследование подчиненных, студентов, супервизируемых, близких друзей или родственников, но не ограничиваются ими. Сексуальные связи с любыми такими клиентами, студентами, практикантами и участниками исследований неэтичны.
 
Принцип 5.b: Когда кинезиолог соглашается предоставлять услуги клиенту по просьбе третьего лица, кинезиолог должен взять на себя ответственность за разъяснение природы отношений всех заинтересованных сторон.

Принцип 5.c: Кинезиологи заранее должны договариваться по финансовым вопросам таким образом, чтобы это было понятно клиентам, студентам, практикантам и участникам исследования и защищало их интересы. Они не должны платить и получать оплату за направление клиентов на получение профессиональных услуг. Они могут вести благотворительную деятельность.
 
Принцип 5.d: Кинезиологи должны прекратить клинические или консультативные отношения, как только становится достаточно ясно, что они не приносят пользы клиенту или если клиент требует этого. Они должны предложить конкретные альтернативные источники для помощи клиентам.
 
ПРИНЦИП 6: ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ОТНОШЕНИЯ

Основополагающий принцип: Кинезиологи должны вести себя с должным уважением по отношению к потребностям, специальным знаниям и обязательствам своих коллег в области психотерапии, психологии, медицины, педагогики, социальной защиты  и других профессий. Они должны уважать прерогативы и обязательства институтов и организаций, которые объединяют этих специалистов.
 
Принцип 6.a: Кинезиологи должны понимать области компетентности родственных профессий. Они должны в полной мере использовать профессиональные, технические и административные ресурсы, чтобы наилучшим образом служить интересам потребителей. Отсутствие формальных отношений с другими профессионалами не освобождает кинезиологов от обязанности обеспечивать клиенту наилучшие из возможных профессиональных услуг и не освобождает их от обязательств быть дальновидными, усердными и тактичными, прибегая к дополнительной или альтернативной помощи.

Принцип 6.b: Кинезиологи должны знать и принимать в расчет традиции и практики других профессиональных групп, с которыми они работают, и полноценно взаимодействовать с такими группами. Если человек получает услуги от другого профессионала, кинезиолог должен внимательно учитывать это. Он должен быть внимательным и чутким к терапевтическим проблемам, равно как и к благополучию клиента. Кинезиолог должен обсуждать эти проблемы с клиентом, чтобы минимизировать риск возникновения путаницы и противоречий, и стремиться, если это возможно, к поддержанию ясных и согласованных отношений с другими вовлеченными профессионалами.
 
Принцип 6.c: Кинезиологи, которые нанимают или супервизируют других профессионалов, а также профессионалы в области обучения должны взять на себя обязательство способствовать дальнейшему профессиональному развитию этих людей и предпринимать действия, чтобы удостовериться в их компетентности. Они должны обеспечивать соответствующие условия работы, конструктивные консультации и предоставить возможности получения опыта.
Принцип 6.d: Кинезиологи обязаны разъяснить клиентам и пациентам природу и характер диагностики и коррекции в кинезиологии.
 
Принцип 6.e: Кинезиологи не должны использовать свои профессиональные отношениями с клиентами, супервизантами, студентами, подчиненными или участниками исследования в сексуальных целях или иным образом. Кинезиологи не должны попустительствовать сексуальным домогательствам и участвовать в них. Сексуальные домогательства определяются как намеренные или повторяющиеся замечания, жесты или физические прикосновения сексуальной природы, которые являются нежелательными для адресата.
 
Принцип 6.f: Когда кинезиологи узнают о нарушениях другим кинезиологом этики, они должны попытаться решить проблему неофициально, обращая внимание кинезиолога на такое поведение. Если нарушение незначительно и/или появилось в связи с недостатком чуткости, знания или опыта, такое неофициальное решение проблемы обычно является подходящим. Это должно делаться с соблюдением конфиденциальности. Если нарушение кажется не подлежащим неофициальному решению или более серьезно по природе, кинезиолог должен привлечь к нему внимание соответствующей организации, ассоциации или комитета по профессиональной этике и сопровождению.

ПРИНЦИП 7: ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Основополагающий принцип: Решение о проведении исследования должно основываться на взвешенном суждении отдельного кинезиолога о том, как наилучшим образом внести вклад в науку и благополучие общества. Приняв решение провести исследование, кинезиолог должен рассмотреть альтернативные направления, на которые могли бы быть направлены энергия и ресурсы исследования. На основе этого анализа кинезиолог должен приступить к исследованию с уважением к людям, участвующим в исследовании, и заботой об их достоинстве и благополучии людей. Он должен следовать положениям и профессиональным стандартам, регулирующим проведение исследований, в которых испытуемыми являются люди. 

Принцип 7.a: При планировании научной работы кинезиолог, проводящий исследование (исследователь), несет ответственность за то, чтобы тщательно оценить его этическую приемлемость. В случае, когда требуется компромисс между научными и гуманистическими ценностями, исследователь должен обратиться за советом по этике и соблюдать строгие предосторожности, чтобы защитить права людей-участников.
 
Принцип 7.b: Обдумывание того, будет ли участник планируемого исследования «объектом риска» или «объектом минимального риска» в соответствии с признанными стандартами, является первостепенной этической проблемой для исследователя.

Принцип 7.cЗа исключением исследований с минимальным риском исследователь должен заключить ясное и честное соглашение с участниками исследования до их участия, при этом разъясняются обязательства и ответственность каждого. Исследователь обязан чтить все обещания и обязательства этого соглашения. Исследователь должен информировать участников обо всех аспектах исследования, которые, как ожидается, могут оказать влияние на их желание участвовать, и объяснять все другие аспекты исследования, о которых спрашивает участник. Если информация не была дана полностью до получения информированного согласия, необходимы дополнительные предосторожности для защиты благополучия и достоинства участников исследования. Исследование с детьми или другими участниками, имеющими нарушения, которые могут ограничить понимание и/или общение, требует особых предохраняющих процедур.

Принцип 7.d: Исследователь должен уважать свободу человека отказаться участвовать или выйти из исследования в любое время. Обязанность защищать эту свободу требует особой ответственности в том случае, если исследователь находится в позиции власти или влияния по отношению к участнику. Такие позиции включают, но не ограничиваются ситуациями, когда участник является студентом, клиентом или подчиненным исследователя. Права человека выше потребности исследователя закончить исследование.
 
Принцип 7.e: Исследователь должен защищать участника от физического и психического дискомфорта, вреда и опасности, которые могут возникнуть в результате процедур исследования. Если существует риск таких последствий, исследователь должен информировать об этом факте участника.
 
Принцип 7.f: Информация, полученная об участнике исследования в ходе проведения исследования, является конфиденциальной, за исключением случаев, когда обратное было оговорено заранее. Если существует вероятность, что другие могут получить доступ к этой информации, то наличие такой возможности, как и планы по защите конфиденциальности, должны быть объяснены участнику во время процедуры получения информированного согласия.

ПРИНЦИП 8: ПУБЛИЧНЫЕ ЗАЯВЛЕНИЯ

Основополагающий принцип: публичные заявления должны носить объективный характер и не наносить вреда окружающим.
 
Принцип 8.a: При объявлении или рекламе профессиональных услуг, кинезиологи могут перечислить следующую информацию для описания предоставляющего услуги и предоставляемых услуг: имя, наиболее высокая научная степень в соответствующей области или образовательный сертификат, полученный в аккредитованной организации, число, тип, присуждение наград АПК и других, сотрудничающих с АПК национальных и международных организаций, членство в других организациях, а также профессиональных или связанных с профессией органах, адрес, номер телефона, часы приема, краткое перечисление видов предлагаемых услуг, соответствующим образом поданная информация об оплате, иностранных языках, на которых говорит кинезиолог, о политике относительно страхования или оплаты третьим лицом, а также другая краткая и относящаяся к делу информация. Другая существенная и важная информация для потребителей может быть добавлена, если это не запрещено другими разделами этого «Положения об этических принципах».
 
Принцип 8.b: Объявление и реклама «групп личностного роста», занятий групп специальных интересов, курсов, клиник, тренингов и агентств должны давать ясную информацию об их целях и точное описание предоставляемого опыта или обучения. Образование, обучение и опыт персонала необходимо должным образом указывать, и эта информация должна быть доступна до начала занятий групп, курса тренингов и предоставления других услуг. Ясная информация об оплате и последствиях заключения договора также должны быть доступны до начала предоставления услуг. 

Принцип 8.cКинезиологи, связанные с разработкой и продвижением кинезиологических техник, продуктов, книг и чего-либо другого, предлагаемого для коммерческой продажи, должны предпринять необходимые усилия, чтобы удостовериться, что объявления и реклама представлены в профессиональной, приемлемой с научной точки зрения, этичной и информативной форме.

Принцип 8.dВ личных целях кинезиологи не должны принимать участие в коммерческих объявлениях и рекламе, рекомендуя приобретать или использовать собственные продукты и услуги, а так же продукты и услуги из другого источника, в том случае, если их участие ограничивается их профессиональным авторитетом.

Принцип 8.eВ качестве преподавателей кинезиологи должны гарантировать то, что документы о планах и программах курсов точны и не вводят в заблуждение, в особенности в том, что касается изучаемых тем, критериев оценки успехов и сущности опыта, получаемого в этих курсах. Объявления, брошюры и реклама, описывающие мастерские, семинары и другие образовательные программы, должны точно описывать аудиторию, для которой предназначена каждая программа, равно как и требования, цели обучения и сущность изучаемого материала. В этих объявлениях также должна быть точно представлена информация об образовании, обучении и опыте кинезиологов, представляющих эти программы, и всех взносах, которые должны быть выплачены.

Принцип 8.fИндивидуальные диагностические и терапевтические услуги предоставляются только в контексте профессиональных консультативных отношений. Когда личные советы даются при помощи лекций или демонстраций, статей в газетах или журналах, программ на радио или телевидении, почты или подобного средства кинезиолог должен использовать наиболее современную информацию по этой теме и демонстрировать высокий уровень профессионализма.

Принцип 8.g: Продукты, которые описываются или представляются при помощи лекций или демонстраций, статей в газетах или журналах, программ на радио или телевидении, почты или подобного средства, должны соответствовать тем же признанным стандартам, которые существуют для продуктов, используемых в контексте профессиональных отношений.

ПРИЛОЖЕНИЕ 1. УРОВНИ ПОДДЕРЖКИ.

Основополагающий принцип: В первую очередь этический комитет АПК должен предоставлять «этическую поддержку» кинезиологам, являющимся индивидуальными членами АПК.

Приложение 1a: Обращение в этический комитет АПК должно быть доступно всем кинезиологам, являющимся индивидуальными членами АПК. Этический комитет АПК обязан оказывать им помощь при затруднениях этического характера, а также в решении этических вопросов, возникающих в процессе их работы в качестве кинезиологов. Это должно осуществляться таким образом, чтобы не создавать риск применения карательных мер в отношении члена АПК, обратившегося за информацией или помощью.

Приложение 1b: Этический комитет АПК должен способствовать росту сознательности, получению образования и повышению квалификации в области профессиональной этики кинезиолога.

Приложение 1c: Этический комитет АПК должен публиковать примеры решения этических проблем, информационные статьи об этике в изданиях, принадлежащих АПК.

Приложение 1d: Этический комитет АПК должен четко осознавать особые запросы и требования кинезиологов, являющихся индивидуальными членами АПК в сфере этики.

Приложение 1e: Этический комитет АПК должен отслеживать жалобы, нарушения и вопросы, касающиеся этического кодекса АПК.

Приложение 1f: Центральный Этический комитет состоит из 5 (3?) членов, которые могут быть выдвинуты и избраны членами региональных этических комитетов.  В региональных отделения АПК есть региональные этические комитеты, избираемые один раз в год общим собранием членов АПК.

Приложение 1g: В случае подачи жалобы на члена АПК, этический комитет АПК должен обеспечить всестороннее рассмотрение этой жалобы с проведением соответствующего тщательного, открытого и честного расследования.

ПРИЛОЖЕНИЕ 2. ПРОЦЕДУРЫ ПОДАЧИ И РАССМОТРЕНИЯ ЖАЛОБ.

Приложение 2a: Жалоба должна быть подана главе этического комитета в устной или письменной форме.

Приложение 2b: Этический комитет должен дать предварительный ответ не позднее, чем через две недели с момента подачи заявки, и придти к окончательному заключению и осуществить его в течение двух месяцев. В зависимости от значимости дела Центральный совет может сократить временные рамки расследования.

Приложение 2c: Жалоба может быть подана как пациентом, так и внешней третьей стороной (например, партнером клиента).

Приложение 2d: Если жалоба подана правильно и принята, то АПК ответственна за дальнейшее разбирательство по этой жалобе. АПК предпринимает тщательное расследование каждой жалобы, а если ситуация выходит за рамки компетентности АПК, решение об ответственности сторон принимается компетентными органами (например, судом).

Приложение 2e: Член АПК, на которого подана жалоба, сотрудничает, предоставляет информацию, отвечает на поставленные перед ним вопросы и присутствует на слушаниях добровольно. Если его вина не доказана, он не считается виновным. 

Приложение 2f: После получения жалобы Этический комитет должен проинформировать об этом члена, на которого подана жалоба, и запросить у него информацию по рассматриваемому делу. Комитет также должен решить, какая степень сотрудничества между подавшим жалобу и членом, на которого подана жалоба, допустима в каждой конкретной ситуации. Этический комитет предпринимает тщательное расследование и на основании фактов принимает решение о том, в действительности ли данная жалоба является жалобой на неэтичное поведение (не является ли она следствием неудовлетворенности или горя). Обе стороны могут обращаться за поддержкой различного уровня на всех стадиях рассмотрения жалобы. Этический комитет должен применить все свои знания и опыт для того, чтобы придти к заключению по поводу жалобы в кратчайшие сроки. Это заключение должно быть основано на проверенных фактах и должно соответствовать высочайшим этическим стандартам.

Приложение 2g: Член АПК, на которого подана жалоба, имеет право на профессиональную поддержку и/или личное либо юридическое представительство на любой стадии процесса рассмотрения жалобы. 

Приложение 2h: Член АПК, на которого подана жалоба, и лицо, подавшее жалобу, имеют доступ к материалам, представленным членом в свою защиту и, наоборот, в случаях, когда это не противоречит Положению об этических принципах, Уставу АПК, а также национальному и региональному законодательству. 

Приложение 2i: Этический комитет АПК предпринимает тщательное расследование каждой жалобы, затем докладывает о его результатах Центральному совету, и Центральный совет выносит окончательное решение или рекомендует дальнейшее расследование на основании законодательства, Положения об этических принципах и Устава АПК.

Приложение 2j: Границы компетентности Этического комитета и Центрального совета определены Положением об этических принципах и Уставом АПК. Комитет принимает решение о признании невиновности, исключении члена из АПК, а также дает рекомендации члену АПК (требование продолжить образование; пройти дополнительную супревизию; приостановить или ограничить практику и т.д.) в зависимости от факта нарушения Положений об этических принципах АПК и серьезности этого нарушения. 

Приложение 2k: АПК может принять отставку члена, если процесс разбора жалобы не закончен и решение не принято, но не может при непринятом решении сама исключить члена. 

Приложение 2l: Если член АПК исключается из АПК, об этом должно быть объявлено в изданиях АПК или на сайте АПК. Тем не менее, член может подать аппеляцию по поводу решения об исключении из АПК в руководящие органы АПК.

 

  

Ваша корзина

Итоговая сумма:   0.00 RUR
В корзину

Поиск по сайту

Подписка на новости

Для того, чтобы подписаться на новости Ассоциации Профессиональных Кинезиологов и Института Кинезиологии, пожалуйста, пришлите свой E-mail на адрес Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. В теме письма укажите "Подписка на новости  кинезиологии". Мы немедленно включим ваш E-mail в наши рассылки. 

Проекты

  • Волонтеры - помощь кинезиологов клиентам. Ответственная - Антонова Алина.
  • Наука - исследования в области кинезиологии. Ответственные Шленская Е.О. и Чобану И.К.

Мероприятия

Видеоканал

Наши ресурсы